在很多岗位上，是需要进行职称论文评选的，只有入选的论文才有资格晋升，职称论文的查重要求也是很严格的，下面，我们来看下如何对职称论文降重。

1、使用好翻译软件

  在撰写职称论文的时候，可以参考一些外国文学作品，如果是英文版的，可以先用翻译软件翻译过来，再整理好自己的语言，这样就会有效规避论文查重系统，这个方法经常被职称评定的人们使用，因为国内外在很多方面是相通的。

2、引用做到少而精

   引用别人资料的时候，要少用，精用，因为引用也是算在重复率内的，多原创一些内容，自己写的东西占得篇幅越多，职称论文的查重率就会越低。

3、掌握好修改技巧

  如果是大段资料的使用，一定要把段落结构打乱，上下调换，换一种语言表达方式，这样就不容易被查出来了。

4、框架要自己原创

  职称论文的框架要原创，里面的内容填充可以参考别人的资料，尽量不要照搬过来，只是用别人的思想，还要通过自己的语言表达出来。

   不管是毕业论文，还是职称论文，想要顺利通过考核，一定是真正投入撰写的，查重系统越来越严格，没有任何的捷径，最后，PaperKeey系统检测希望大家都能撰写出优秀的论文。