在高校职称发表论文有哪些注意事项？今天paperkeey小编就为大家讲解一下。paperkeey是一个可以自动改重的论文查重系统，聚合查重、自动改重、在线同步改、实时查重为一体，是提高论文写作效率的一款辅助工具。

1、论文与发表时间擦肩而过。

自正式发表之日起，所发表之论文即生效。提交评审材料后发表的论文，不仅在本次职称评审中无法使用，而且在下一轮的职称评审中也将作废。对教师来说，为了升迁发表文章是一种资源浪费。

2、被骗遭遇假杂志。

网页搜索期刊论文，广告会很多，杂七杂八，视线混乱，个别粗心大意的教师由于缺乏阅历，就会被骗。在国家新闻出版总署的查询系统中，正规期刊是可以先查到的，但是凡是查不到的，都是冒牌的。

3.将正刊、增刊混淆。

增刊是指在周年庆或某些需要时增加的篇幅或其他宣传册。甚至不少权威期刊的附刊在评职称时，学校都不承认，质量比正规的要低很多。

4.版面浪费。

不少期刊的版面费不菲。一般一本杂志的版面字数在2400~2800字之间。如果不控制文章的文字，版面费未必合算。比如一本期刊版面需要2500个字，而一篇文章3000个字就要500个字，但版面费用却要翻倍，这就要付出两个版面的成本。